10月28日，斗胆达赞比亚国民议会议长内莉·穆蒂率代表团到访青海，斗胆达代表团一行两地利间里先后在西宁市、海东市观赏了青海省自然资源博物馆、青海可可西里食物有限公司、青海省清洁动力和绿色算力调度中心等地，切身体会青海省发挥本身优势推动生态畜牧工业和绿色算力工业多元开展的绿色开展路途。

本年较早时，发表在环绕波音安全问题的事态发展中，马斯克曾将737Max9飞机的停飞与波音及美联航的多元化招聘方案的安全问题联系起来。这一改变产生之际，理论利润率高美国大型企业正面对越来越大的压力，要求它们撤销或淡化在多元化、公平缓容纳性方面所做的尽力。

马斯克在转发一位X用户的帖子时写道：斗胆达你想乘坐一架他们优先考虑DEI招聘而不是你的安全的飞机吗？这位用户指出，斗胆达波音在2022年改变了招聘方针，将多元化、公平缓容纳（DEI）归入其间。波音公司新任CEO凯利·奥特伯格（KellyOrtberg）正在精简公司运营，发表并削减高管部队，这是该公司裁人10%方案的一部分波音还让职工能够挑选一次性取得1.2万美元的签约奖金，理论利润率高或许挑选之前的提议，即取得7000美元的同意奖金和5000美元的401（k）养老金。

工会方面敦促工人们同意这份合同，斗胆达并表明，要求其成员停工更长时刻是不对的，由于咱们现已取得了如此大的成功。9月13日，发表波音公司3.2万多名机械师在回绝开始协议后停工，这些机械师大多在西雅图区域。

代表波音职工的世界机械师和航空航天业工人协会（InternationalAssociationofMachinistsandAerospaceWorkers）周四在一份声明中说，理论利润率高新提议包含在四年内加薪38%，理论利润率高高于之前提议的35%，使复利加薪挨近44%。

波音公司与代表3.2万多名停工工人的工会领导人达成了一项开始协议，斗胆达有望完毕继续了近七周的停工，这场胶葛严重影响了波音的商用飞机制造事务财报显现，发表亚马逊第三季度营收和每股盈余均高于华尔街预期，尔后该公司股价在盘后买卖中一度飙升超6%。

财报显现，理论利润率高本年第三季度，备受重视的亚马逊AWS云核算事务部门营收为274.5亿美元，与华尔街的预期大致相符，同比添加19%，高于上年同期的12%增速。营收为1589亿美元，斗胆达相同好于分析师预期的1572.9亿美元，较上年同期的1431亿美元添加11%。

美东时刻周四晚上，发表亚马逊表明，发表估计2024年的本钱开销将到达750亿美元，公司首席执行官安迪·贾西（AndyJassy）表明，该公司估计到2025年的开销将超越这一数字。尽管亚马逊没有发表其来自生成式AI的收入，理论利润率高但贾西泄漏，它已成为AWS内部数十亿美元的收入事务，而且持续以三位数的同比添加率添加。